日創研について。うちの社長がこのセミナーにどんどんお金をつぎ込んでます。日創...

日創研について。うちの社長がこのセミナーにどんどんお金をつぎ込んでます。日創研から通信というのが来ますが会員企業の78パーセント近くが黒字と言ってます。からくりを教えてください。
日創研の会員企業二千数百社の業績アンケートでは約78％近くが黒字という結果がでています。やはり学びを継続している団体は素晴らしいですね。とうたって田舞スペシャルSAコースを勧誘しています。私の知る限り、うちの社長は心の隙間を埋めるかのように日創研を信頼していますが社員からみてなんら業績アップにつながるものはありません。トイレ掃除もしていましたが何がプラスになったのか理解できません。私もSAに参加しましたが現実的に実践するのも不可能とも思えるし（特に赤黒ゲームなどは業者どうしの入札では理解できません）どなたかこのセミナーを受けて業績アップされた企業の方はいますでしょうか？

まず、会員企業の78％が黒字経営とのことですが、赤字経営の会社が外部業者に高いお金を払ってセミナーを受講する余裕なんてあるわけありません。ですので、その78%と言う数字はセミナーの効果を意味する数字ではないことは一目瞭然です。ただの宣伝文句です。

優秀な会社は自社での教育をしっかりと行い、足りない部分をセミナーや外部研修で補うものです。完全に外部業者へ頼り切ってしまうと、子供のしつけをせずに全て学校に任せっきりの親となんら変わらないと思います。

この辺の手法を使った「ある意味悪徳商法」です。

（まあ、言い切っても問題ありません）





自己啓発セミナー（ウィキペディア）

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%87%AA%E5%B7%B1%E5%95%93%E7%99%BA%E...



自己啓発セミナーを暴露しちゃるっ!

http://www5a.biglobe.ne.jp/~saki-k/



自己啓発セミナーに関する情報

http://www.dma.aoba.sendai.jp/~acchan/Seminar/



自己啓発セミナー対策ガイド

http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Poplar/5851/





内容にもよるでしょうが、基本的には勤めている会社や

日創研に対して「都合のいい人材」を育成するシステムなので、

業績は関係ありません。



益体もないと思えるなら正常です。

補足について。

いろんな会社が、セミナーを導入していると思いますが、業績が上がらなかったら、セミナーの責任でしょうか？

大学の教授の教え方が悪いから、就職できないと言っているのと変わらないと思いますが。

自己責任を他人転嫁していると楽しいですか？

あなたが考え方を変えなければ苦労するだけですよ。

苦労したいなら、今の考えを捨てないこと。