メガバンクへの就職について

メガバンクへの就職について

私は四月から大学四年生になった者です。



就職活動中の現在、内定を一社から頂いております。



ところが、就職活動を通して業界研究・自己分析を進めるうちに、メガバンクへの志望度が高まっています。



しかしながら、メガバンクは既に選考を開始し、内定者もいるようです。



私自身、特に目立った資格もありません。



大学は難関私大で成績は上の方だと思います。





もう選考会が三次まで進んでいますが、ダメもとで選考を受けてみたいと思います。（メガバンクのセミナー等は参加していました。）



そこで質問なのですが、メガバンクの求める人物像はどのようなものなのでしょうか？



それを知った上でアピールしていきたいと考えております。



また、選考会へのエントリーが遅れるほど、採用枠が減らされたり、会社からの印象が悪くなるのは必然でしょうか？



度重なる質問、恐れ入りますが回答のほど宜しくお願い致します。

メガバンだからって特に求められる能力はありませんよ。

最低限、時間を守る、納期を守る。というようなことができれば十分です。

約束ごとを守る。嘘を付かない（報告で誤魔化さないという意味。リアルに嘘をつくのは論外）





これくらいでしょうか。



エントリーが遅いほど採用枠が減らされるというのはあります。

早ければ早いほど、採用枠は空いているわけですから、時期が遅れたら、それだけ採用枠は埋まってるはずです。

椅子取りゲームと同じです。





印象が悪くなるというのは特に無いでしょう。

志望度とかよりも、内定を出したら、その場で承諾できるかどうか、などという点のが大きいです。

メガバンなどはそういう点では結構合理的でドライですよ。